Como preparar sua empresa

para atingir os objetivos de ESG?

Conquistar novos mercados, mitigar riscos, acessar linhas de crédito, são apenas alguns dos aspectos que as empresas que pensam em sustentabilidade têm como vantagens competitivas nos negócios. Mas como aplicar essas estratégias e preparar a sua companhia para a atingir esses objetivos?

De acordo com a Bloomberg, em 2020, fundos que investiram ou adotaram estratégias relacionadas ao ESG aumentaram seus ativos em 32% na comparação anual, para um novo recorde de US$ 1,82 trilhão, e a tendência é crescer ainda mais.

Todo esse movimento transformou o que era apenas tendência em realidade, e desempenhar uma gestão competente dentro dos princípios de ESG tornou indispensável.

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Programa

10 de agosto | quarta-feira
9h - 10h30 | Painel 1: A importância de se construir uma organização dentro dos objetivos da ODS
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são importantes para fortalecer a cultura da sustentabilidade ambiental e social nos governos e nas empresas. No universo corporativo, esses objetivos tornam os negócios mais eficientes, responsáveis, transparentes e mais competitivos. Ao cumprir esses objetivos, as empresas assumem um papel relevante na mitigação dos riscos impostos ao meio ambiente e aos recursos naturais, além de contribuírem para a saúde, o bem-estar e a qualidade de vida da sociedade. O relatório da PWC indica que 77% dos investidores passaram a apoiar mais as companhias com foco em sustentabilidade.

Palestrantes:
Cíntia Marin, Diretora de Comunicação e Sustentabilidade na Afya
Cinthia Gherardi, Diretora de Relacionamento e Marketing do Sistema B Brasil.
Patricia Nader, Head de Impact & ESG na Good Karma Ventures
Thiago do Val, CEO da Crowdy e mentor do InovAtiva Brasil
Andréa Nogueira, Diretora de Gente, Gestão e Sustentabilidade da M. Dias Branco

10h35 - 12h00 | Painel 2: A digitalização tem papel fundamental para os objetivos ESGT
A digitalização e a transformação digital das empresas também vêm ao encontro do desenvolvimento sustentável. A adoção das novas ferramentas ajuda a otimizar os processos, melhorar as entregas e facilitar a integração entre equipes e sistemas promover benchmark, contribuindo diretamente com o atendimento das necessidades de ESG. Modernização de infraestrutura, nuvem, automação, IoT, blockchain, IA, ferramentas de gestão, entre outras facilitam estabelecer quais ações precisam ser tomadas a curto e longo prazo pelas organizações. Alguns defendem que o termo deveria ser ESGT, incorporando a palavra tecnologia na sua definição.

Palestrantes
Edmundo Fornasari, diretor de Relações Institucionais da EqualWeb
José Damico, CEO & Co-Founder da SciCrop
Camila Rioja Arantes, LatAm Lead da Fundação Celo

12h05 - 13h00 | Painel 3: Como implementar as melhores ações para proteção ambiental
Os critérios ambientais de ESG consideram como uma empresa atua em seu papel de administradora da natureza, como o uso de energia, liberação de carbono, práticas de reciclagem, poluição e conservação de recursos naturais. É importante para as empresas conhecerem os critérios, como avaliar, gerenciar e medir os riscos ambientais. As organizações que possuem capacidade adaptativa em resposta aos riscos ambientais e sociais estarão mais bem posicionadas para competir e prosperar.

Palestrantes:
Tiago Brasil Rocha, fundador da Build from Scratch (BFS) e idealizador do Greentech America Latina
Kari Silveira, cofundadora e COO da Impulso
Fernanda Paraná, Consultora de Sustentabilidade e Diversidade & Inclusão na Gaia – Negócios de Impacto
Aylla Kipper, gerente de Relações Institucionais e Sustentabilidade da Lwart Soluções Ambientais e vice-presidente da AMBIOLUC (Associação Ambiental para Coleta, Gestão e Rerrefino do OLUC)
Larissa Faresin, gerente de sustentabilidade, diversidade e engajamento da Edenred Brasil

11 de agosto | quinta-feira
9h - 10h30 | Painel 4: Governança, aspectos regulatórios e LGPD
A Global Reporting Initiative – instituição internacional que presta suporte quanto a iniciativas que mitiguem o impacto dos negócios em questões críticas de sustentabilidade e responsabilidade social – estabeleceu privacidade como um dos seus standards. A estruturação de programas de governança em proteção de dados robustos está diretamente relacionada ao nível de importância que as organizações direcionam para a estrutura organizacional também em outras frentes – tais como regulatório, compliance, ética e segurança da informação -, sobretudo para garantir que a governança corporativa como um todo funcione a partir de metodologias e processos otimizados.

Palestrantes
Maria Eugênia Buosi, fundadora e CEO da Resultante ESG
Claudinei Elias, CEO e fundador da Bravo GRC
Jeferson D’Addario, CEO do Grupo Daryus

10h35 - 12h00 | Painel 5: Social: políticas de diversidade, equidade e inclusão
Vivemos um momento de profundas mudanças culturais que colocam em xeque os velhos modelos de sociedade. Nos últimos anos, organizações de todo o mundo já encaminhavam a importância de estabelecer e implantar políticas de diversidade, equidade e inclusão. Estudo realizado pela KPMG, “The new employee deal in the technology industry”, aponta que as melhores práticas ESG têm impulsionado as organizações a reavaliarem os aspectos de cidadania corporativa, bem como os esforços de inclusão e diversidade, a fim de ajustar as relações com os profissionais, lideranças corporativas e stakeholders.

Palestrantes:
Angélica Souza, Líder de Diversidade & Inclusão na Movile
Thalita Machado, coordenadora de clima e cultura da MaxMilhas
Ricardo Catto, conselheiro do Instituto Integral Brasil, consultor da Chie, Grupo Anga, Humanizadas e Impact Hub São Paulo.
Dani Verdugo, presidente do Grupo THE

Palestrantes confirmados

Apoio
Parceiro de Mídia

Parceiro Institucional

Realização

Andréa Nogueira
Diretora de Gente, Gestão e Sustentabilidade da M. Dias Branco

Andréa Nogueira atua há mais de 15 anos na M. Dias Branco como Diretora de Gente, Gestão e Sustentabilidade, respondendo corporativamente por gestão, estratégia, pessoas, comunicação e sustentabilidade. Bacharel e Mestre em Administração de Empresas, Andréa possui larga experiência em gestão estratégica e de pessoas, com certificação em Coaching e formação em escolas de Liderança como Amana Key, HSM e Fundação Dom Cabral. No passado, foi sócia-diretora da Resolução Consultoria Empresarial, com atuação em empresas públicas e privadas, além de executiva de empresas dos segmentos de previdência e saúde.

Angélica Souza
Líder de Diversidade & Inclusão na Movile

Angélica de Souza é líder de Diversidade & Inclusão na Movile. Possui experiência profissional e acadêmica na temática de diversidade e inclusão, já tendo passado por empresas multinacionais, consultoria e startup, como as empresas Unilever, FIA e PWC Brasil. Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Comunicação da Escola de Comunicações e Artes (ECA) da Universidade de São Paulo, onde desenvolve pesquisa sobre a “Publicidade Antirracista”. É formada em Publicidade e Propaganda pela mesma universidade. Foi finalista no prêmio Valuable Young Leader em 2020 e consultora- líder do 1º estudo brasileiro sobre engajamento empresarial com a questão étnico-racial, “Black In”, na Santo Caos.

Aylla Kipper
gerente de Relações Institucionais e Sustentabilidade da Lwart Soluções Ambientais e vice-presidente da AMBIOLUC (Associação Ambiental para Coleta, Gestão e Rerrefino do OLUC)

Aylla Kipper, gerente de Relações Institucionais e Sustentabilidade da Lwart Soluções Ambientais e vice-presidente da AMBIOLUC (Associação Ambiental para Coleta, Gestão e Rerrefino do OLUC) é cientista Política/Cientista Social graduada pela Universidade Federal de MT – UFMT, com MBA em Relações Internacionais pela Fundação Getúlio Vargas – FGV/SP, Curso de Relações Institucionais/Governamentais pelo Insper/SP, Master Practitioner em Programação Neurolinguistica, Pós-graduada em Gestão de Projetos PMI pela FIA e formada na Academia de Liderança da Fundação Dom Cabral. Executiva da área de Relações Institucionais e Governamentais.

Camila Rioja Arantes
LatAm Lead da Fundação Celo

Camila Rioja Arantes é LatAm Lead da Fundação Celo. Advogada com mais de 10 anos de experiência, é formada em direito pelo Centro Universitário de Brasília e pós-graduada em Economics for Competition Law pela King’s College London. Membro do Editorial Board of the MIT Computational Law Report, Camila também é co-organizadora do São Paulo Legal Hackers e atuou como mentora no HackBrazil, uma iniciativa liderada por Harvard e MIT, assim como juíza do Inclusive Innovation Challenge do MIT. Já trabalhou em casos high profile como a Operação Lava Jato, Cartel de Trem e Metrô e a fusão de US$135 bilhões da DowDupont. Camila também acumula passagens pelo Insper, FAAP, Escola Paulista de Direito – EPD e University College London como professora convidada.

Cinthia Gherardi
Diretora de Relacionamento e Marketing do Sistema B Brasil.

Cinthia Gherardi é formada em Administração de Empresas com ênfase em Marketing (ESPM), pós-graduada em Ciências Sociais e do Consumo (ESPM) e mestranda em Sustentabilidade (Fundação Getúlio Vargas). Possui mais de 15 anos de carreira em marketing com atuação em grandes empresas e gestão de marcas com forte propósito, como Mãe Terra.

Claudinei Elias
CEO e fundador da Bravo GRC

Claudinei Elias é CEO e Fundador da Bravo GRC e Conselheiro Deliberativo do Instituto Capitalismo Consciente Brasil, com vasta experiência em GRC (Governança, Riscos e Compliance), ESG (Ecoambiental, Social e Governança) e ERM (Gestão de Riscos Corporativos). Com formação em alta gestão para liderança na Yale School of Management e Pós-MBA em Tecnologia e Liderança pela Saint Paul Escola de Negócios , possui certificações especializadas em Harvard, Innovation & Disruptive Strategy – Cambridge, Economia Circular – AIRM, Alarys International Risk Manager – Babson College, Business Models – University of Glasgow, Enterprise Risk Management – Saint Paul/IBM, Lead Digital Reinvention – Saint Paul, Programa SEER.

Dani Verdugo
presidente do Grupo THE

Atuando há mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, Dani Verdugo é administradora por formação e empreendedora por paixão. Líder nata, resiliência é o seu sobrenome. Sua paixão sempre foi desenvolver pessoas e ajudar os profissionais a assumirem protagonismo no mercado de trabalho. Dani conta em seu currículo com especializações em Gestão Estratégica de Pessoas, pela FAAP, e em Negócios e Gestão, pela Harvard Business School, além de passagens por empresas nacionais e multinacionais de serviços, HR techs e consultorias. Em 2017, Dani tomou a decisão de empreender em um projeto de metodologia própria: a THE Consulting, uma boutique de executive search. Com o crescimento acelerado, a empresa expandiu para outras iniciativas, a THE Tech e a THE Projects, que formam o Grupo THE. Atualmente, a empresária divide seu tempo entre o Grupo, conselhos, programas de mentoria e investimentos em startups.

Edmundo Fornasari
diretor de Relações Institucionais da EqualWeb

Edmundo Fornasari, tem experiência em aprovações de planejamento estratégico com a alta gestão e conselhos de administração (multinacionais e nacionais de grande porte) em ambientes de alta complexidade de governança onde desenvolvi e entreguei resultados em empresas como EqualWeb do Brasil, Belo Monte, Transmissora de Energia, RioCard/Fetranspor, Embratel, Nabisco e Souza Cruz.
Atuou como Conselheiro da MOV TV (Associada da Fetranspor com a Rede de TV Bandeirantes) e da Câmara de Comércio França-Brasil. Executivo sênior, com mais de mais de 20 anos em posições de C.Level, Diretoria Executiva, Marketing & Vendas e Inovação. Membro de Conselhos de Administração, hoje no Conselho Fiscal do Jockey Club Brasileiro. Engenheiro Mecânico formado pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), com MBA em Marketing pela COPPEAD-UFRJ, Business Development pela Wharton Business School e Conselheiro de Administração Certificado pelo IBGC, Mentor de Negócios da Abmem.

Fernanda Paraná Costacurta
Consultora de Sustentabilidade e Diversidade & Inclusão na Gaia - Negócios de Impacto

Fernanda é fundadora da Gaia – Negócios de Impacto: consultoria que tem como propósito gerar valor compartilhado para pessoas e instituições, por meio de ações de impacto social e ambiental positivo, e de valorização da diversidade. Tem mais de 15 anos de experiência com Sustentabilidade. Graduou-se em Ciências Biológicas pela UFPR, com pós-graduação em Estratégia e Sustentabilidade Empresarial pela FAE Business School.

Além de consultora de Sustentabilidade e Diversidade & Inclusão, Fernanda é também Business Partner da EqualWeb Brasil, uma solução inovadora de acessibilidade digital.

Jeferson D'Addario
CEO do Grupo Daryus

Jeferson D’Addario é CEO do Grupo Daryus, especialista em Gestão de Riscos, Continuidade de Negócios (GCN) e Segurança da Informação. Também é presidente do IDESP – Instituto DARYUS de Ensino Superior Paulista, criador, coordenador e professor dos cursos de Pós-graduação em GTSI – Gestão e Tecnologia em Segurança da Informação, GRC – Gestão de Riscos e Compliance, GCN – Gestão de Continuidade de Negócios. Está na área de tecnologia há mais de 20 anos, onde criou a primeira pós em segurança
da informação há 15 anos, além disso trouxe o DRI – Disaster Recovery Institute International para o Brasil e começou as certificações internacionais de profissionais no tema Continuidade de Negócios.

José Damico
CEO & Co-Founder da SciCrop

Damico tem mais de 24 anos de experiência em tecnologia e analytics. Em sua primeira empresa, desenvolveu tecnologias pioneiras para e-learning e dispositivos de segurança da informação. Durante o mesmo período, foi cofundador de uma startup de e-procurement, ativa até hoje. Posteriormente, iniciou suas atividades na IBM. Foi engenheiro de software e se destacou com o desenvolvimento da plataforma DB2 para análise de grandes volumes de dados, além de ter sido eleito para o IBM Technology Leadership Council. Durante 8 anos desenvolveu projetos inovadores, fundou uma startup de sistemas de segurança no Vale do Silício, investida pela Intel Capital. Nos últimos anos, atuou como CIO e P&D em empresas de tecnologia com foco no mercado financeiro no Brasil e na Europa. Também tem forte presença na comunidade internacional de software livre. Na SciCrop, atua como CEO com importante influência em todos os desenvolvimentos tecnológicos, aplicando o conhecimento de sua pesquisa inovadora em big data, satélites e IOT à agricultura.

Kari Silveira
cofundadora e COO da Impulso

Com 28 anos de carreira,18 com gestão de times e projetos, é cofundadora da Impulso e idealizadora da plataforma Impulso Network, que engaja uma das maiores comunidades tech do Brasil. Doutora em Letras e Linguística pela UFBA, Kari é uma pessoa de pessoas que adora resolver problemas, pensar soluções, desenhar processos e integrar times. Sua missão é gerir toda a operação da Impulso para viabilizar o fit perfeito entre empresas e profissionais.

Larissa Faresin
gerente de sustentabilidade, diversidade e engajamento da Edenred Brasil

Larissa Faresin é formada em Relações Internacionais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e está cursando MBA em Gestão com ênfase em Liderança e Inovação pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Possui onze anos de experiência em sustentabilidade e responsabilidade social corporativa, atuando em empresas multinacionais de grande porte nos setores Farmacêutico, Consultoria de Gestão, Eletroeletrônico e Financeiro. Atualmente, é responsável pelas áreas de Sustentabilidade, Diversidade e Engajamento da Edenred Brasil.

Maria Eugênia Buosi
fundadora e CEO da Resultante ESG

Maria Eugênia é economista, mestre em Finanças, com 17 anos de experiência no mercado financeiro e de capitais. Atuou como gestora de portfólio e analista para os fundos ESG do ABN AMRO Asset Management e Santander Asset Management e, há 10 anos, fundou a Resultante ESG, escritório especializado em finanças sustentáveis e integração ESG ao processo decisório de empresas, instituições financeiras e investidores institucionais. Atualmente, além de CEO da companhia, é professora de finanças sustentáveis e disciplinas ESG de escolas de negócio como Saint Paul, FIA, B3 Educação e IBGC.

Patricia Nader
Head de Impact & ESG na Good Karma Ventures

Patricia é Head de Impact & ESG na Good Karma Ventures, uma gestora de investimentos de impacto, mirando participações minoritárias em companhias que estejam em estágio de crescimento que estejam resolvendo problemas relevantes no país. É responsável por desenhar e implementar a estratégia de impacto e ESG gestora, e pelas análises de investimento nas dimensões de impacto e no acompanhamento das empresas do portfólio, incluindo a metrificação.

Antes da GK Ventures, Patricia foi Head de Venture Capital da Vox Capital, onde foi responsável por liderar os investimentos e desinvestimentos de impacto dos fundos nas áreas de inclusão financeira e saúde, bem como pela gestão das empresas do portfólio.

Patricia tem mais de 10 anos de experiência em fusões e aquisições, desenvolvimento de negócios e planejamento estratégico em diferentes empresas multinacionais, incluindo Rabobank, Novozymes e Cargill. Graduou-se com distinção em Administração de Empresas pela ESPM (Brasil) e possui MBA pelo INSEAD (França e Cingapura).

Ricardo Catto
conselheiro do Instituto Integral Brasil, consultor da Chie, Grupo Anga, Humanizadas e Impact Hub São Paulo.

Ricardo Catto é Integrador, Facilitador e Coach. É Conselheiro do Instituto Integral Brasil, Facilitador e Consultor da Chie, Facilitador e Conselheiro do Grupo Anga, Facilitador e Conselheiro da Humanizadas e Conselheiro do Impact Hub São Paulo. 34 anos de experiência profissional em consultoria de estratégia, cultura e gestão. Implementou estratégia de Sustentabilidade com projetos de inovação, criando cultura de compartilhamento e colaboração entre organizações privadas, setor público e terceiro setor. Participou ativamente em comitês de associações de classe desenvolvendo abordagens para temas de recursos hídricos, saneamento, mobilidade urbana e logística, sempre considerando o olhar da sustentabilidade.

Formação em Engenharia Mecânica no Instituto Mauá de Tecnologia, MBA em empreendedorismo na Fundação Dom Cabral (FDC), MBA em gestão de projetos na FIA e Pós-MBA em NeuroBusiness na FGV.

Thiago do Val
CEO da Crowdy e mentor do InovAtiva Brasil

Thiago do Val, mentor e palestrante de negócios no InovAtiva Brasil, maior programa de aceleração de startups da América Latina e CEO da Crowddy, primeira plataforma de crowdfunding exclusiva para negócios ESG do Brasil.

Advogado, possui especialização pela FGV e Mackenzie e uma experiência diversificada: atuou como head de gestão em inovação, foi gerente jurídico e institucional das empresas Suzano Papel e Celulose e Whirpool Corporation, já ocupou posições executivas no governo e terceiro setor inclusive na área de P&D.

Tiago Brasil Rocha
fundador da Build from Scratch (BFS) e idealizador do Greentech America Latina

Tiago Brasil Rocha – fundador da Build from Scratch (BFS) e idealizador do Greentech America Latina, maior programa de seleção e desenvolvimento de empresas com tecnologias verdes na América Latina.É representante do Green Innovation Group A/S para América Latina e membro do Conselho Fiscal Suplente da Klabin S/A e do Banco do Brasil S/A. Formado em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie, Tiago fez pós-graduação em Economia de Negócios na Universidade de São Paulo – USP, mestrado em Administração na Fundação Getúlio Vargas – FGV e MBA Executivo na Universidade de Oxford, Inglaterra.